2026年度から工場へ太陽光パネル設置が目標義務化へ：対象や罰則、導入について

2025.9.24

太陽光パネル設置の目標義務化はどの工場が対象か

今回の対象となるのは、原油量に換算して年間1,500kL以上を使っている工場や店舗とされ、およそ1万2,000の事業者がこれに当てはまるとされています。

対象業種や除外されるケースはある？

経済産業省から「対象業種や除外されるケース」として、具体的な発表は現状ありません。
業種ではなく、あくまでも「原油量に換算して年間1,500kL以上を使っている」か否かが判断基準となります。

太陽光発電に適している企業 3つのポイント

自社が太陽光発電の導入に適しているかを判断するためには、基本的な3つのポイントを抑えることが重要です。太陽光発電パネルの①設置場所、②設置面積、③設置建物の竣工時期です。これらについて、詳しく解説します。

資料をダウンロードする

一部工場で太陽光パネル設置目標が義務化される背景

背景にあるのは、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みの一環です。

カーボンニュートラルとは、温室効果ガスの排出を全体として0にすることを指します。
二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスの排出量を、植林、森林管理などによる「吸収量」から差し引いて、合計を実質的に0にすることを目標としています。

こうした動きに対し、国や地方でできることから改善しつつある状態です。

そのなかで特に産業分野のCO₂排出削減は不可欠とされ、工場の屋根や敷地を活用して再エネ比率を高める狙いがあります。

日本全体の電源構成の見直しも進む中、企業活動の持続可能性を担保するためにも、再エネ設備の義務化は避けられない流れとなりつつあります。

導入に対する補助金などの制度について

今回の太陽光パネル設置の目標義務化に伴う、新たな補助金についての言及は現状ありません。

しかし、太陽光パネルの設置に対する補助金は既存のものが十分用意されているため、不安になる必要はありません。

こうした補助金は国だけでなく、都道府県や市区町村からも提示されており、併用も可能です。

申請には工期や設備仕様に関する条件が付くこともあるため、計画段階から補助金窓口に相談し、適用可否を確認しておくと良いでしょう。

太陽光パネル設置義務化に違反した場合の罰則はあるのか

今回はあくまでも「目標義務」であるため、太陽光パネルを設置しなかったからといって、罰金や営業停止などの厳しい罰則は想定されていません。

ただし、嘘の報告をした場合には50万円以下の罰金が科されるとされています。

太陽光パネルの設置を申告した場合、2027年度以降は計画の進捗状況を毎年、国に報告しなければなりません。

この際に虚偽の報告を行った場合、50万円の罰金が科されます。

太陽光パネルの導入方法とは？

太陽光パネルの設置には、パネルの選定から設置まで自分で計画立てる「自己設置」と、PPA事業者に任せる「PPAモデル」の2通りがあります。

	初期費用	ランニングコスト	コストメリット	投資回収	手間
自己設置	あり	メンテナンスなどの維持費	電気料金削減	初期費用を複数年かけて回収	あり
PPAモデル	なし	月額料金	電気料金削減	毎月電気料金より太陽光サービス料金が安いとコストメリット	なし

自己設置とPPAモデルの大きな違いは、初期費用の有無とメンテナンスについてです。

自己設置の場合、太陽光パネルを設置する際に発生する初期費用は自社で支払わなければなりません。

PPAモデルはPPA事業者が初期費用を負担するうえ、メンテナンスなども対応します。

そのため、自己設置と比べて自社の負担が軽減されるのがPPAモデルです。

太陽光発電で発電した電気をご使用いただくことで、脱炭素・コスト削減につながるサービスです。

初期費用ゼロで、導入時の工事から導入後の運用・メンテナンスまで、ワンストップでおまかせいただけます。

義務化される前に工場が準備しておくべきこと

制度が本格施行される前に、下記3点の準備を進めておくと、よりスムーズな計画進行が可能です。

●導入計画を立てる
●防火安全対策を行う
●電気事業法を遵守する

詳細を解説します。

導入計画を立てる

太陽光パネルの設置に必要な敷地や屋根の状況、電力使用量を踏まえた導入計画を立てましょう。

設置可能な容量や必要な工期、予算感を早期に把握しておくことで、スムーズな申請や工事が可能となります。

事前に専門家による現地調査やシミュレーションを実施しておくことが有効です。

防火安全対策を行う

太陽光パネルは発熱や漏電リスクも伴うため、防火・安全対策が欠かせません。

防火安全を考慮した太陽光設備の設計や設置場所の検討、消防との協議が重要です。

電気事業法を遵守する

一定規模以上の設備は、電気事業法の規制対象になります。

発電量や連系方式によっては、申請や届け出が必要となる場合があるので、法令遵守の視点でも準備を進めましょう。

契約電力や需要契約の見直しも忘れずに実施しましょう。

負担軽減のため、PPAモデルの活用も視野に入れるのもおすすめ

こうした準備を進めておくことが大切ですが、太陽光発電に詳しくない方が1から準備をすることは困難かもしれません。

普段の業務をこなしながら、太陽光パネルについて調べ、設置箇所の確認をして……となると、短期間で簡単に済まないことは容易に想像がつきます。

そこでおすすめなのは、PPA事業者へ依頼をするPPAモデルの活用です。

前述したとおり、PPAモデルとは、法人が蓄電池などの設置場所を提供する代わりに、PPA事業者が初期費用やメンテナンス費用を全額負担する仕組みです。

発電した電気は、自己設置の場合と同様に、法人自身で消費することができ、CO2削減や電気料金の削減が期待できます。

例えば、関西電力株式会社ではお客さまごとの最適容量の設計から太陽光パネルの運用・メンテナンスなどのサービスをワンストップでご提供する「太陽光発電オンサイトサービス」を展開しています。

初期費用などはもちろん不要で、必要なのは毎月発生するサービス料金のみ。

自己設置だと固定資産税が発生しますが、太陽光発電オンサイトサービスではこれらの諸費用のご心配もありません。

詳しくは下記よりご覧ください。

太陽光発電で発電した電気をご使用いただくことで、脱炭素・コスト削減につながるサービスです。

初期費用ゼロで、導入時の工事から導入後の運用・メンテナンスまで、ワンストップでおまかせいただけます。

太陽光パネル設置の施工会社選定のポイント

太陽光パネルの設置を頼む施工会社は、実績が豊富かつアフターサービスや保証内容が充実している業者を選びましょう。

複数社から見積りを取り、設備仕様や設置方法だけでなく、スケジュール管理や申請サポートの有無まで比較することが大切です。

事例や評判を調べることで、より分かりやすい評価を確認することができるでしょう。

ちなみに、PPAモデルであれば、PPA事業者がプロの視点から、品質の高い施工会社を選ぶため、施工会社を選ぶ手間も省けます。

義務化を契機に進める省エネ経営

今回の目標義務化を「負担」と捉えるのではなく、省エネ経営を加速する契機とするのも一つの考え方です。

脱炭素化への流れが加速し、再エネ（再生可能エネルギー）利用が求められつつあるいま、早めの対応が鍵となります。

ESGやSDGsへの対応を経営戦略の一環として進めることで、企業価値向上にも寄与するでしょう。

今回の目標義務化をきっかけに、省エネルギーに焦点を当てた経営に力を入れてみてはいかがでしょうか？

この場合、PPAモデルの活用を検討してみることもおすすめです。

関西電力株式会社では、お客さまごとの最適容量の設計から太陽光パネルの運用・メンテナンスなどのサービスをワンストップでご提供する「太陽光発電オンサイトサービス」を展開しています。

初期費用やランニングコストは不要で、必要なのは設置場所と月額固定の料金のみ。
お客さまに最適な、効率的な運用プランをご提案します。

詳しくは下記よりご覧ください。

太陽光発電で発電した電気をご使用いただくことで、脱炭素・コスト削減につながるサービスです。

初期費用ゼロで、導入時の工事から導入後の運用・メンテナンスまで、ワンストップでおまかせいただけます。