C社さまのプロフィール

業界 ： 警備業界
従業員数 ： 350人（非正規従業員300名、正社員50名）
サービス対象者 ： 正社員含む、350名
店舗数（拠点数） ： 8拠点
担当者の部署名／役職名 ： 採用部／部長

給与前払いの導入前は、どのような課題がありましたか？

自社で前払い対応をしていたため、隊員の前払い要望に対して都度対応する必要があり、業務工数が非常にかかっていました。また、振込み作業も都度対応するか現金で支払っていた為、セキュリティ面にも課題がありました。

給与前払いを導入する決め手となったポイントを教えてください。

自社の業務工数を削減できる点です。

導入後、どのような変化がありましたか？

サービス導入後、振込み作業や前払い対応をする必要がなくなり、業務工数が大幅に削減されました。
また、現金手渡しをすることがなくなったため、セキュリティ面も改善されました。

導入後、給与前払いをどのように運営していますか？

従業員データは、月初に先月入社分を纏めて登録。勤怠データは、エクセルデータを毎日連携し、月締めでの控除作業を行っています。

求人広告への活用方法を教えてください。

広告のキャッチとして、【日払い可能】【即時受け取り可能】などのキーワードを活用しています。